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Registre obligatori de remuneracions

Rd 902/2020, de 13 de octubre, sobre la igualdad salarial entre mujeres y hombres publicado el 14 de octubre de 2020, establece que A partir del 14 de abril de 2021 TODAS LAS EMPRESAS DEBEN TENER UN REGISTRO DE REMUNERACIÓN, que debe estar a disposición de la Inspección de Trabajo y de la Representación Jurídica de los Trabajadores.

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